Mas de 70 entrenados recibieron sus certificados

Se entregaron los certificados a los entrenados bajo el Programa Enlace donde mas de 70 personas recibieron su certificado mientras que 100 más están en practica actualmente. 

El intendente municipal, Lic. Juan Manuel Ojeda comenzó agradeciendo a quienes hacen parte del programa destacando la participación de los entrenados, “Sin lugar a dudas la sociedad necesita de estos proyectos y programas innovadores”, dijo. 

Mencionó que cuando surgió el programa no tuvo dudas en absorber los costos desde el estado para que los comerciantes y empresarios pudieran acceder al mismo. “Entrenar no solo significa aprender y tener un conocimiento adquirido, entrenar significa ser responsable, trabajar con los mismos objetivos de la institución u organización a la cual se le presta un servicio”, hizo hincapié en la importancia de seguir entrenando, sugirió a los jóvenes sumarse, confiar y seguir aprendiendo en vistas del desarrollo del departamento.

La directora territorial de Empleo y Capacitación provincial, Lic. Emilce Vega Espinoza estuvo presente en Malargüe para acompañar en la entrega de certificados del Programa Enlace. “Un placer poder conocerlos y ver las caras de aquellos formularios que vamos firmando”, comenzó diciendo.

Continuó contando que el programa de entrenamiento laboral certificado es un programa de apenas un año y que ya ha logrado formar a más de 3500 mendocinos, más de 2000 pymes participan del mismo y brindan la oportunidad de entrenar a los interesados. “Entrenar a alguien significa brindar la oportunidad de que se acerque al mercado formal, que aprenda a trabajar”, aseguró. Además, dio a conocer que el Ministro Enrique Vaquié les ha dado a dura tarea de trabajar para mejorar el empleo en la provincia y reconoció que los números no son alentadores pero aseguró que se encuentran convencidos de que podrán mejorar la situación a través de herramientas concretas como son el programa enlace y enlazados. 

Informó que gracias al Enlazados -que hoy otorga un subsidio de 32000 a de cada trabajador- actualmente hay 990 puestos generados en todo el territorio provincial, “Es decir 990 trabajadores hoy tienen un sueldo fijo, hoy pueden acceder a una obra social, hoy pueden acceder a sus aportes jubilatorios”, sentenció. Asimismo añadió, falta mucho por hacer pero que sí hay que celebrar los logros que se hacen además con el acompañamiento del sector privado e hizo un reconocimiento especial a la Municipalidad de Malargüe ya que a través del Intendente Juan Manuel Ojeda realiza un aporte en cuanto al pago del plan medico obligatorio, del seguro de accidentes personales  y también parte del incentivo económico, “Es decir un comercio del departamento que toma una persona en entrenamiento laboral tiene un costo cero”, dijo y aseguró que se continuará  trabajando en políticas reales y concretas. 

Por su parte, la referente de la oficina de empleabilidad de la Municipalidad de Malargüe, Paola Mercado contó que fue una grata jornada junto a la directora territorial donde pudieron entregar los certificados a todos aquellos chicos que se entrenaron para trabajar.  Son 45 los comercios que actualmente están trabajando bajo el Programa Enlace mientras que son 70 chicos los que terminaron y unos 100 pasantes. “Hemos tratado de acompañar lo que más hemos podido a los comercios y a los chicos, ha sido un año difícil”, aseguró haciendo referencia al contexto de pandemia por lo que los participantes se vieron muy beneficiados con dicho programa.

Mercado explicó que el rango etario para los participantes es amplio ya que va desde los 18 a los 55 años de edad, “Tengo una entrenada que tiene 57 años”, dijo e indicó que es importante sumarse si así lo desean ya que es una gran oportunidad que brinda el gobierno en conjunto con el municipio y el sector privado. Respecto a la salida laboral comentó que el entrenamiento dura 4 meses lo que se puede extender 3 meses más, “La idea es que puedan tener un entrenamiento de 7 meses y que después el comercio -si tiene la posibilidad- los deje en blanco”. 

¡Compartí esta noticia por Whatsapp!

Boletin informativo Municipal

* indicates required

Intuit Mailchimp

La compra de equipamiento e insumos en la Dirección de Informática incluye:

  1. Identificación de necesidades: Determinar qué equipos e insumos son necesarios para que la Dirección y otras áreas del municipio funcionen correctamente, como computadoras, impresoras, cables, servidores, y consumibles como toner y tinta.

  2. Cotización y selección de proveedores: Solicitar presupuestos a distintos proveedores, comparando precios y calidad para elegir la mejor opción dentro del presupuesto disponible.

  3. Adquisición de equipos: Comprar el equipamiento y los insumos necesarios, asegurándose de que cumplan con los requerimientos técnicos y de calidad especificados.

  4. Distribución y configuración: Entregar y configurar el equipamiento en las áreas que lo necesitan, asegurando que todo funcione correctamente y esté listo para su uso.

  5. Control de stock: Mantener un inventario actualizado de los insumos disponibles y reponerlos cuando sea necesario, evitando que se queden sin materiales esenciales para su trabajo.

La colocación y mantenimiento de cámaras de vigilancia en la Dirección de Informática incluye:

  1. Instalación de cámaras: Colocar cámaras en lugares estratégicos, como edificios municipales y espacios públicos, para mejorar la seguridad y el monitoreo.

  2. Configuración y conexión: Asegurarse de que las cámaras estén correctamente configuradas y conectadas a un sistema central de monitoreo, donde se pueden ver y grabar las imágenes en tiempo real.

  3. Mantenimiento regular: Revisar y limpiar las cámaras periódicamente, además de reparar o reemplazar cualquier equipo que no funcione bien.

  4. Actualización del sistema: Mejorar el software y los equipos de vigilancia cuando sea necesario, para asegurar que las cámaras siempre ofrezcan una calidad de imagen óptima y funcionen sin interrupciones.

En la Dirección de Informática, la administración de servidores se refiere a las siguientes tareas clave:

  1. Mantener los servidores funcionando: Asegurarse de que los servidores estén siempre encendidos y operativos, para que todos los sistemas y servicios estén disponibles cuando se necesiten.

  2. Realizar copias de seguridad: Guardar copias de la información importante de manera regular, para que, si ocurre un problema, se pueda recuperar la información sin pérdida de datos.

  3. Actualizar el software: Instalar las actualizaciones y parches de seguridad necesarios para que los servidores estén protegidos contra posibles amenazas y funcionen con la última tecnología disponible.

  4. Gestionar el acceso: Controlar quién puede acceder a los servidores y a qué información, asegurando que solo las personas autorizadas tengan acceso a datos sensibles.

  5. Monitorear el rendimiento: Supervisar constantemente el rendimiento de los servidores para detectar cualquier problema, como sobrecarga o fallas, y solucionarlos rápidamente antes de que afecten el servicio.

  6. Proteger contra amenazas: Implementar medidas de seguridad, como firewalls y antivirus, para proteger los servidores de ataques cibernéticos y otros riesgos.

  7. Optimizar el uso del espacio: Administrar el espacio de almacenamiento en los servidores para asegurarse de que haya suficiente capacidad para todas las necesidades del municipio.

El desarrollo y mantenimiento de software en la Dirección de Informática de la Municipalidad de Malargüe abarca varios aspectos clave:

  1. Desarrollo de sistemas a medida:

    • Sistema de Notas de la Academia de Inglés: Creación de un sistema específico para gestionar las notas y el progreso de los estudiantes de la academia municipal.
    • Sistema de la Dirección Unidad de Tierras: Desarrollo de software para gestionar las actividades y procesos administrativos relacionados con la tierra, como asignaciones, permisos y regularizaciones.
    • Sistema de Control de Trazabilidad del Matadero Frigorífico de Malargüe: Implementación de un sistema que permite rastrear y controlar la trazabilidad de los productos procesados en el matadero, asegurando cumplimiento con normas sanitarias y de calidad.
  2. Mantenimiento de software existente:

    • Actualización de sistemas: Realización de mejoras continuas y actualizaciones para asegurar que el software esté alineado con las necesidades actuales y las regulaciones vigentes.
    • Corrección de errores: Solución de problemas y bugs que puedan surgir durante la operación diaria de los sistemas, garantizando su estabilidad y fiabilidad.
  • Configuración y mantenimiento de redes locales (LAN): Asegurando la conectividad interna en las oficinas del municipio.

  • Gestión de redes inalámbricas (Wi-Fi): Configuración y administración de redes inalámbricas en edificios municipales.

  • Monitoreo y gestión de ancho de banda: Supervisando el uso de la red para optimizar el rendimiento y evitar congestiones.

  • Seguridad de redes: Implementación de firewalls, sistemas de detección de intrusiones y políticas de seguridad para proteger los datos municipales.

  • Instalación y configuración de routers y switches: Asegurando la conectividad y el correcto enrutamiento del tráfico de datos.

  • Redes de fibra óptica: Diseño e implementación de infraestructura de fibra óptica para mejorar la conectividad en áreas clave.

  • Gestión de proveedores de servicios de internet (ISP): Coordinación y contratación de servicios de conectividad externa.

  • Soporte y resolución de problemas de conectividad: Atendiendo incidentes y problemas relacionados con la conectividad de red en el municipio.

  • Expansión y actualización de la red: Planeamiento y ejecución de proyectos de expansión de la infraestructura de red municipal para soportar nuevas tecnologías y servicios.

Mantenimiento

  1. Actualizaciones de Software: Asegurarse de que el sistema operativo y las aplicaciones estén al día con los últimos parches y versiones para mejorar la seguridad y el rendimiento.

  2. Reparación y Sustitución de Hardware: Diagnóstico y reparación de fallos de hardware, así como la sustitución de componentes defectuosos o envejecidos.

  3. Optimización de Sistemas: Ajuste y configuración de sistemas para mejorar su rendimiento, como la gestión de recursos y la configuración de redes.

  4. Copia de Seguridad y Recuperación: Implementar y gestionar procedimientos de backup para proteger los datos y asegurar la recuperación en caso de pérdida de información.

  5. Monitoreo: Supervisar el rendimiento de los sistemas, redes y servidores para detectar y resolver problemas antes de que afecten a los usuarios.

Soporte Técnico

  1. Resolución de Incidencias: Atender y resolver problemas técnicos reportados por los usuarios, que pueden incluir problemas de hardware, software o de red.

  2. Asistencia a Usuarios: Proveer soporte a los usuarios en el uso de aplicaciones y sistemas, resolver dudas y guiar en la solución de problemas cotidianos.

  3. Documentación: Mantener registros detallados de los problemas reportados, las soluciones proporcionadas y las acciones realizadas para futuras referencias y análisis.

  4. Capacitación y Formación: Ofrecer formación y orientación a los usuarios sobre el uso de nuevos sistemas, aplicaciones y tecnologías.

  5. Gestión de Incidencias: Implementar y gestionar un sistema de tickets para el seguimiento de problemas y asegurar que se resuelvan de manera eficiente y oportuna.