Mendoza Futura está capacitando a más de 350 jóvenes de toda la provincia

El programa, impulsado desde la cartera económica local, busca potenciar el desarrollo de habilidades sociales, tecnológicas y creativas, mediante el trabajo en equipo y la comunicación, pilares fundamentales para la formación en oficios o profesiones con alta demanda laboral.  

El Ministerio de Economía y Energía, a través de la Subsecretaría de Industria y Comercio, finalizó la etapa de prueba del programa Mendoza Futura. Fueron cuatro meses de intenso trabajo que incluyeron capacitaciones en habilidades sociales, tecnológicas y creativas, trabajo en equipo y comunicación, orientado a jóvenes estudiantes de 3° a 5° año de secundaria de cada departamento de la provincia.

La iniciativa se puso en marcha en el mes de agosto de este año en el departamento de General Alvear a modo prueba piloto y de allí se extendió a cada departamento de la provincia. El objetivo fue observar cómo es que impactaba la propuesta en los más jóvenes que estaban cursando sus últimos años de la secundaria.

Esta primera instancia de prueba concluyó con una evaluación a los jóvenes que iniciaron la experiencia allá por el mes de agosto en el departamento sureño. Fue en la Cooperativa UGACOOP y contó con la participación de 10 alumnos del turno mañana y otros 10 del turno tarde.

Lucas Carballo, coordinador del programa Mendoza Futura, destacó: “Alvear nos sorprendió positivamente como sabíamos que iba a ocurrir. El programa se inició en este departamento porque reconocemos que hay un ecosistema interesante en lo tecnológico y potencialidad para innovar. Entonces, de alguna manera, encontramos dos grupos de jóvenes trabajando muy bien, desarrollando sus proyectos en el marco de un programa que ha funcionado durante estos meses de manera armónica gracias al aporte de cada capacitador”.

En este sentido, Carballo, agregó: “Los chicos se quedaron muy entusiasmados con seguir incorporando conocimiento y poder impactar en su propio departamento y en su matriz productiva. Les hemos puesto el desafío de presentar sus proyectos en un congreso que vamos a llevar a cabo el próximo 15 de diciembre”.

Carballo remarcó que, junto al intendente municipal, Walter Marcolini, se estuvo evaluando cuáles son las alternativas disponibles para ampliar el programa a otros distritos del departamento y desde ahí intentar motivar a otros chicos a que se animen a formar parte de Mendoza Futura para diseñar y programar sus propios proyectos y apoyarlos de manera conjunta en el desarrollo de los mismos a través del municipio y de la cartera económica provincial.

“Hoy por hoy el programa está siendo evaluado, ya hemos recorrido todos los departamentos. Lo pusimos en marcha acá (General Alvear) y lo concluimos en este departamento, que no es menor. Estamos observando que está funcionando muy bien, que los chicos están muy entusiasmados y eso se ve reflejado en sus ideas que son creativas e innovadoras. Eso nos motiva a seguir”, añadió.

Marcos Caro, director de Desarrollo e Innovación del departamento de General Alvear, comentó: “El programa se puso en marcha en nuestro departamento hace ya unos 4 meses. Esta jornada tiene que ver con una evaluación de los contenidos que los chicos han venido incorporando durante estos meses de aprendizaje”.

Esta prueba piloto está dando sus primeros frutos y pensando en cómo se va a implementar el programa el año próximo en cuanto a cantidad de alumnos y en cómo se va a implementar el programa para poder llegar a cada distrito con esta herramienta, entre otros puntos.

Sobre Mendoza Futura  

La iniciativa fue impulsada desde la cartera económica provincial, a cargo del ministro Enrique Vaquié, y cuenta con el aporte de varias instituciones como la Dirección General de Escuelas, la Universidad Nacional de Cuyo (UNCuyo), la Universidad Tecnológica Nacional (UTN), la Fundación Tomás Alva Edison y distintos Polos Tecnológicos de la provincia.

La propuesta busca brindar herramientas y habilidades para los más jóvenes que tienen que ver con lo tecnológico y también con aquellas habilidades denominadas blandas como lo comunicacional, lo social, lo duro y lo relacional. “Entendemos que nuestros jóvenes se quieren ir porque no ven oportunidades. Pero tampoco se forman para generarlas. Mendoza Futura pretende ser esa herramienta que fortalezca el arraigo de los chicos y les permita incorporar conocimientos para desarrollar sus iniciativas de manera colaborativa”, cerró Carballo.

Los cursos fueron destinados a chicos de entre 15 y 18 años quienes contaron con los materiales, equipos, profesores, facilitadores, necesarios para poder desarrollar sus habilidades con una fuerte apuesta por el futuro de una Mendoza centrada en el desarrollo de la industria TIC.

Fuente: Gobierno de Mendoza 

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La compra de equipamiento e insumos en la Dirección de Informática incluye:

  1. Identificación de necesidades: Determinar qué equipos e insumos son necesarios para que la Dirección y otras áreas del municipio funcionen correctamente, como computadoras, impresoras, cables, servidores, y consumibles como toner y tinta.

  2. Cotización y selección de proveedores: Solicitar presupuestos a distintos proveedores, comparando precios y calidad para elegir la mejor opción dentro del presupuesto disponible.

  3. Adquisición de equipos: Comprar el equipamiento y los insumos necesarios, asegurándose de que cumplan con los requerimientos técnicos y de calidad especificados.

  4. Distribución y configuración: Entregar y configurar el equipamiento en las áreas que lo necesitan, asegurando que todo funcione correctamente y esté listo para su uso.

  5. Control de stock: Mantener un inventario actualizado de los insumos disponibles y reponerlos cuando sea necesario, evitando que se queden sin materiales esenciales para su trabajo.

La colocación y mantenimiento de cámaras de vigilancia en la Dirección de Informática incluye:

  1. Instalación de cámaras: Colocar cámaras en lugares estratégicos, como edificios municipales y espacios públicos, para mejorar la seguridad y el monitoreo.

  2. Configuración y conexión: Asegurarse de que las cámaras estén correctamente configuradas y conectadas a un sistema central de monitoreo, donde se pueden ver y grabar las imágenes en tiempo real.

  3. Mantenimiento regular: Revisar y limpiar las cámaras periódicamente, además de reparar o reemplazar cualquier equipo que no funcione bien.

  4. Actualización del sistema: Mejorar el software y los equipos de vigilancia cuando sea necesario, para asegurar que las cámaras siempre ofrezcan una calidad de imagen óptima y funcionen sin interrupciones.

En la Dirección de Informática, la administración de servidores se refiere a las siguientes tareas clave:

  1. Mantener los servidores funcionando: Asegurarse de que los servidores estén siempre encendidos y operativos, para que todos los sistemas y servicios estén disponibles cuando se necesiten.

  2. Realizar copias de seguridad: Guardar copias de la información importante de manera regular, para que, si ocurre un problema, se pueda recuperar la información sin pérdida de datos.

  3. Actualizar el software: Instalar las actualizaciones y parches de seguridad necesarios para que los servidores estén protegidos contra posibles amenazas y funcionen con la última tecnología disponible.

  4. Gestionar el acceso: Controlar quién puede acceder a los servidores y a qué información, asegurando que solo las personas autorizadas tengan acceso a datos sensibles.

  5. Monitorear el rendimiento: Supervisar constantemente el rendimiento de los servidores para detectar cualquier problema, como sobrecarga o fallas, y solucionarlos rápidamente antes de que afecten el servicio.

  6. Proteger contra amenazas: Implementar medidas de seguridad, como firewalls y antivirus, para proteger los servidores de ataques cibernéticos y otros riesgos.

  7. Optimizar el uso del espacio: Administrar el espacio de almacenamiento en los servidores para asegurarse de que haya suficiente capacidad para todas las necesidades del municipio.

El desarrollo y mantenimiento de software en la Dirección de Informática de la Municipalidad de Malargüe abarca varios aspectos clave:

  1. Desarrollo de sistemas a medida:

    • Sistema de Notas de la Academia de Inglés: Creación de un sistema específico para gestionar las notas y el progreso de los estudiantes de la academia municipal.
    • Sistema de la Dirección Unidad de Tierras: Desarrollo de software para gestionar las actividades y procesos administrativos relacionados con la tierra, como asignaciones, permisos y regularizaciones.
    • Sistema de Control de Trazabilidad del Matadero Frigorífico de Malargüe: Implementación de un sistema que permite rastrear y controlar la trazabilidad de los productos procesados en el matadero, asegurando cumplimiento con normas sanitarias y de calidad.
  2. Mantenimiento de software existente:

    • Actualización de sistemas: Realización de mejoras continuas y actualizaciones para asegurar que el software esté alineado con las necesidades actuales y las regulaciones vigentes.
    • Corrección de errores: Solución de problemas y bugs que puedan surgir durante la operación diaria de los sistemas, garantizando su estabilidad y fiabilidad.
  • Configuración y mantenimiento de redes locales (LAN): Asegurando la conectividad interna en las oficinas del municipio.

  • Gestión de redes inalámbricas (Wi-Fi): Configuración y administración de redes inalámbricas en edificios municipales.

  • Monitoreo y gestión de ancho de banda: Supervisando el uso de la red para optimizar el rendimiento y evitar congestiones.

  • Seguridad de redes: Implementación de firewalls, sistemas de detección de intrusiones y políticas de seguridad para proteger los datos municipales.

  • Instalación y configuración de routers y switches: Asegurando la conectividad y el correcto enrutamiento del tráfico de datos.

  • Redes de fibra óptica: Diseño e implementación de infraestructura de fibra óptica para mejorar la conectividad en áreas clave.

  • Gestión de proveedores de servicios de internet (ISP): Coordinación y contratación de servicios de conectividad externa.

  • Soporte y resolución de problemas de conectividad: Atendiendo incidentes y problemas relacionados con la conectividad de red en el municipio.

  • Expansión y actualización de la red: Planeamiento y ejecución de proyectos de expansión de la infraestructura de red municipal para soportar nuevas tecnologías y servicios.

Mantenimiento

  1. Actualizaciones de Software: Asegurarse de que el sistema operativo y las aplicaciones estén al día con los últimos parches y versiones para mejorar la seguridad y el rendimiento.

  2. Reparación y Sustitución de Hardware: Diagnóstico y reparación de fallos de hardware, así como la sustitución de componentes defectuosos o envejecidos.

  3. Optimización de Sistemas: Ajuste y configuración de sistemas para mejorar su rendimiento, como la gestión de recursos y la configuración de redes.

  4. Copia de Seguridad y Recuperación: Implementar y gestionar procedimientos de backup para proteger los datos y asegurar la recuperación en caso de pérdida de información.

  5. Monitoreo: Supervisar el rendimiento de los sistemas, redes y servidores para detectar y resolver problemas antes de que afecten a los usuarios.

Soporte Técnico

  1. Resolución de Incidencias: Atender y resolver problemas técnicos reportados por los usuarios, que pueden incluir problemas de hardware, software o de red.

  2. Asistencia a Usuarios: Proveer soporte a los usuarios en el uso de aplicaciones y sistemas, resolver dudas y guiar en la solución de problemas cotidianos.

  3. Documentación: Mantener registros detallados de los problemas reportados, las soluciones proporcionadas y las acciones realizadas para futuras referencias y análisis.

  4. Capacitación y Formación: Ofrecer formación y orientación a los usuarios sobre el uso de nuevos sistemas, aplicaciones y tecnologías.

  5. Gestión de Incidencias: Implementar y gestionar un sistema de tickets para el seguimiento de problemas y asegurar que se resuelvan de manera eficiente y oportuna.